职位: IT类管培生
所属部门: 手艺研发
雇用人数: 1
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 计算机相干专业
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

职位: 法务类管培生
所属部门: 法务
雇用人数: 1
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 法学专业
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

职位: 财政类管培生
所属部门: 财政审计
雇用人数: 1
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 财政、审计、金融相干专业
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

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职位: 本能机能类管培生
所属部门: 总包办
雇用人数: 1
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 专业不限,管理类优先
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

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职位: 本能机能类管培生
所属部门: 人力资源
雇用人数: 1
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 专业不限,管理类优先
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

职位: 营销管理类管培生
所属部门: 服务管理
雇用人数: 1
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 专业不限,理工类优先
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

职位: 营销管理类管培生
所属部门: 地区生长
雇用人数: 7
学历: 本科及以上
事情所在: 全国各地
专业: 专业不限,理工类优先
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

职位: 营销管理类管培生
所属部门: 供给链管理
雇用人数: 5
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 专业不限,理工类优先
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

职位: 营销管理类管培生
所属部门: 运营管理
雇用人数: 2
学历: 本科及以上
事情所在: 南京总部
专业: 专业不限,理工类优先
薪资: 面议
职位职责:
具体要求

1.  本科及以上学历,2018届毕业生;

2.  认同好享家企业文化,接管公司供应的管理造就计划;

3.  头脑迅速,原则性强,是非分明,立场谦虚;

4.  相同流通,主动性强,具有肯定组织协调才能和抗压力。

胡楠 五星控股 计谋发展部 副总经理
价值观:stay hungry stay foolish
2017年入职一年提升为部门副总经理,
为齐集团层面计谋结构取重大项目落地
献策献力,践行“国士无双”的宏志。

 

汪帅  孩子王 门店总经理
价值观:知行合一
2011年入职半年成主管,

3年景优异的门店总经理,

6年内到场5家新店筹建,

用行动践行“知行合一”。

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张杰   汇灵通 分部  总经理助理
从业心得:人的潜能有限
2011年入职视难题、应战为山岳,

坚信人潜能有限并能够应战引发。

现已成苏南分部会员运营负责人。
 

经丽  好享家 直营事业部合伙人
从业心得:少语言,多干事。
2011年入职对本身下尺度严要求,

干事比他人多一份勤奋和对峙。

第1年便功绩优秀获,次年提升,

5年内有本身团队,成贩卖总监。
 

贺维亚  孩子王 门店副总经理
价值观:知行合一
2013年入职2年内成门店副总经理,

施展指导力,率领部门勇挑重担,

在APP专项事情上开花结果,

助力公司买通线上线下全渠道。
 

魏军  孩子王 门店总经理
价值观:念劳绩 先支付
2013年入职到场新店筹建事情,

后为部门负责人扎根门店,

经勤奋2年内成为门店总经理,

用理论证实支付一定会有劳绩。

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朱峰  汇灵通总部  信息项目经理
从业心得:理性对待支付和劳绩
2013年入职从打杂到项目负责人,

3年内成研发中央信息项目经理,

4年来到场公司信息化工程建立,

现已带团队成为公司国家栋梁。

贺行文  汇灵通总部  市场副经理
座右铭:天道酬勤
2013年入职并在4年内轮岗进修,

阅历若干好多疑心取应战却不忘初心,

现为会员运营中央市场部司理,

率领团队负担公司中心事情。